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L’emploi féminin victime du Covid-19

Les Tessinoises ont été les premières à perdre leur job lors des vagues de licenciements du printemps

Andrée-Marie Dussault, Locarno

Publié le 26.09.2020

Temps de lecture estimé : 5 minutes

Egalité » Au Tessin, perdre son emploi est une affaire de femmes. Selon les chiffres récemment publiés par l’Office fédéral de la statistique, les 6,6% d’emplois perdus entre juin 2019 et juin 2020 sont quasi exclusivement le lot des travailleuses. La perte n’est que de 0,05% chez les hommes. Cette situation contraste avec celle du reste du pays, où femmes et hommes sont presque égaux face à la perte d’emploi; –0,3 pour les premières et –0,7 pour les seconds.

«Les femmes sont le maillon faible; s’il faut licencier, on commence par elles», observe Nora Jardini Croci Torti, avocate et consultante au centre de conseil juridique Femme & travail à Massagno. Lors de la pandémie, dès mars, une augmentation des licenciements a été enregistrée. «Souvent sans préavis ni motivation», précise

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