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Malaise et vague de démissions

Haute école de santé Des enseignants et collaborateurs administratifs ont quitté l’école. Ils évoquent des difficultés de communication avec la direction. Le syndicat demande un audit.

La Haute école de santé connaît des heures difficiles. © Charly Rappo
La Haute école de santé connaît des heures difficiles. © Charly Rappo
Suzanne Weyermann. © DR
Suzanne Weyermann. © DR

Claude-Alain Gaillet

Publié le 02.08.2014

Temps de lecture estimé : 8 minutes

Ces derniers mois, la Haute école de santé (HEdS) de Fribourg a enregistré les démissions de plusieurs enseignants et collaborateurs administratifs, insatisfaits du climat ambiant. Le Syndicat des services publics (SSP) a été interpellé. Au début juin, il a demandé à Jean-Pierre Siggen un audit externe sur le fonctionnement de la HEdS. Le directeur de l’Instruction publique a accusé réception (lire ci-dessous).

«Les problèmes qui nous ont été rapportés sont de trois types», éclaire Gaétan Zurkinden, secrétaire du SSP Fribourg. «Le premier relève de dysfonctionnements entre la direction et le personnel. Celui-ci éprouve un manque de confiance de la part de la direction. D’autre part, des enseignants disent subir des pressions. Ils se plaignent d’être mal reconnus et jugent autoritaire le

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