Salaires » Environ 600 francs mensuels: c’est, en moyenne, la différence de revenu entre hommes et femmes, qui n’est pas justifiée et ne s’explique pas. Pour la faîtière indépendante Travail. Suisse et ses syndicats Transfair et Syna, cet écart relève d’une discrimination salariale, dénoncée hier en conférence de presse. A l’occasion de l’entrée en vigueur de la révision de la loi sur l’égalité ce 1er juillet, la plateforme Respect8.3.ch est lancée. Entretien avec Valérie Borioli Sandoz, directrice de la politique de l’égalité et membre de la direction de Travail. Suisse.

Quel est le but de cette nouvelle plateforme?

Valérie Borioli Sandoz: C’est un site internet qui liste les entreprises de 50 employés et plus agissant en faveur de l&rsquo