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Le droit du travail face au virus

Les employeurs s’inquiètent: qui paie la facture en cas de quarantaine? Absence de jurisprudence

Louis Rossier

Publié le 07.07.2020

Temps de lecture estimé : 6 minutes

Coronavirus » Un employeur n’est pas tenu de verser un salaire à un employé mis en quarantaine au retour d’une zone à risques, mettait en évidence en fin de semaine dernière l’Union patronale suisse (UPS). L’association des patrons basait son argumentaire sur la notion de faute commise par l’employé qui se rendrait sciemment dans un pays figurant dans la liste des zones à risques de l’Office fédéral de la santé publique (OFSP).

Ce communiqué cristallise les craintes d’employeurs voyant leurs intérêts menacés par une vague de quarantaines préventives, à défaut d’un confinement généralisé. Quels sont leurs droits et quels comportements peuvent-ils exiger de leurs employés? «La situation n’est pas très claire parce qu’il nous manque une jurisprudence&raqu

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