La proposition émanait des socialistes Xavier Ganioz et Chantal Pythoud-Gaillard. «Nous assistons à une augmentation des inégalités sociales et salariales. Il n'est pas admissible de travailler à temps plein et de ne pas réussir à vivre du salaire reçu», a plaidé cette dernière, sans succès. Il faut dire que moins d’une dizaine de collaborateurs – au sein de fonctions sans exigence de formation comme aide-concierge, employé de cafétéria ou aide de laboratoire – sont concernés à l’Etat de Fribourg. Et que le revenu de ces personnes va forcément progresser avec les augmentations annuelles.

Ainsi, un employé gagnant 46’300 francs par année au début de sa carrière peut espérer grimper à 68’300 francs vingt ans plus tard. «Les problèmes dénoncés par les motionnaires n’existent que dans un cadre extrêmement limité. Et les salaires des employés de l’Etat de Fribourg sont augmentés chaque année, ce qui n’est pas toujours le cas dans l’économie privée», résume le démocrate-chrétien Bruno Boschung.