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Le logiciel qui déniche le personnel

Une société tessinoise récompensée aux Etats-Unis pour la numérisation en ressources humaines

L’intelligence artificielle se met au service de l’employeur pour recruter le personnel. © Keystone/photo prétexte
L’intelligence artificielle se met au service de l’employeur pour recruter le personnel. © Keystone/photo prétexte

Andrée-Marie Dussault, Locarno

Publié le 28.05.2022

Temps de lecture estimé : 3 minutes

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Technologie » Des logiciels utilisant l’intelligence artificielle (IA) pour évaluer les compétences professionnelles. Des plateformes adaptatives pour effectuer des tests linguistiques et informatiques des candidats. Des plateformes web pour enregistrer des entretiens vidéo automatisés, permettant de présélectionner des talents sans perdre de temps ni d’énergie. Ou encore, des programmes pour gérer des talents, qui permettent au département des ressources humaines (RH) d’administrer et d’optimiser les effectifs tout au long du cycle de vie des employés. Autant de merveilles informatiques rendues possibles grâce à Arca24, dont le caractère innovant vient d’être reconnu au Texas.

La société tessinoise a remporté l’édition 2022 du HR Tech Award dans la catégorie «Acquisition de talents». «Nous sommes une société de logiciels spécialisée dans la numérisation des processus liés aux RH. Nous travaillons pour des agences de placement et le monde des entreprises», explique Gabriele

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