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Le personnel de Pavatex fait le forcing pour sauver les 45 emplois sacrifiés

Fribourg • Soutenu par le syndicat Unia, le personnel de production a demandé hier à sa direction l’ouverture immédiate de négociations. Il a aussi fait des propositions.
S’il ne peut pas maintenir les emplois, le personnel de Pavatex est «déterminé» à obtenir un bon plan social. © Corinne Aeberhard
S’il ne peut pas maintenir les emplois, le personnel de Pavatex est «déterminé» à obtenir un bon plan social. © Corinne Aeberhard

Claude-Alain Gaillet

Publié le 29.10.2014

Temps de lecture estimé : 3 minutes

«Le temps presse!» Pour se donner encore une chance de sauvegarder les 45 emplois que la direction veut supprimer à la fin de l’année («La Liberté» du 23 octobre), le personnel de production de Pavatex Fribourg doit agir vite. Hier, soutenu par le syndicat Unia, il a adressé à sa hiérarchie une demande pour maintenir à Fribourg l’usinage des panneaux d’isolation. Il lui demande aussi de développer «de manière conséquente» le secteur de vente.

Car, comme l’a expliqué le secrétaire régional d’Unia, Armand Jaquier, lors d’un point presse en fin d’après-midi, l’entreprise a beaucoup investi ces dernières années sur son site zougois de Cham, en construisant à Golbey dans les Vosges une nouvelle unité de production, et en lançant plusieurs produits innovants. Mais, estime le syndicaliste, les moyens pour promouvoir et vendre ces produits, et conquérir ainsi de nouveaux marchés, n’ont pas suivi dans les mêmes proportions. «Les salariés ont l’impression que leur direction veut fermer

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