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Le long combat du treizième salaire

Largement répandue, mais non obligatoire, la gratification annuelle a été l’objet d’ardus conflits sociaux

Pascal Fleury

Publié le 14.11.2019

Temps de lecture estimé : 9 minutes

Emploi » Aujourd’hui, neuf employés sur dix touchent un 13e salaire en Suisse. Cette rémunération fixe, prévue dans de nombreuses conventions collectives (CCT) ou contrats de travail, n’est toutefois ni inscrite dans la loi ni définitivement acquise. En période de crise, elle peut même être l’objet d’importantes tensions sociales. L’un des plus graves conflits autour du 13e salaire a eu lieu en 1976, lors de la grève des employés de l’entreprise neuchâteloise Dubied, rappelle le documentaire Au pays de la paix du travail, à voir ce dimanche sur RTS 2. Les explications du professeur émérite d’histoire économique Laurent Tissot.

Le 13e salaire semble tirer ses origines de gratifications données à Noël, au XIXe siècle…

Laurent Tissot: De fait, toutes les reve

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