Quand une profession se féminise, les hommes prennent la fuite
Une profession qui se féminise est délaissée par les hommes: c’est le constat d’une étude suisse
Dominique Hartmann/Le Courrier
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Egalité » Choisit-on son métier en fonction de ses atouts intrinsèques (type d’activité, salaire, organisation, etc.) ou plus basiquement parce qu’il est pratiqué par des hommes, respectivement par des femmes? Une récente étude menée par l’Institut de sociologie de l’Université de Zurich montre le poids de la seconde hypothèse. L’étude questionne aussi la façon essentialiste avec laquelle les métiers sont décrits.
Malgré une nette évolution de l’égalité d’accès aux divers métiers, le marché du travail reste ségrégué. Conséquence importante: de grandes différences de revenus entre hommes et femmes, d’environ 15%, en 2019, du revenu médian dans la plupart des pays de l’OCDE. Jusqu’ici, explique le professeur Per Block, aute