Fribourg »   Le quartier d’innovation souhaite attirer des 
créateurs «aussi bien locaux qu’internationaux». Il a mis le poste de manager culturel au concours.

«Identifier, attirer et accueillir des projets existants ou potentiels, développer des synergies avec les plateformes/entreprises présentes à Bluefactory et ainsi créer de la valeur ajoutée au quartier». Voici l’une des missions qui sera confiée à la personne qui occupera le futur poste de manager culturel mis au concours par le quartier d’innovation se développant sur l’ancien site de la brasserie Cardinal. Bluefactory souhaite ainsi «attirer des créateurs aussi bien locaux qu’internationaux», précise l’annonce.

Outre divers projets axés sur la médiation scientifique, «il y aura aussi des performances liées à des activités de quartier mais aucunement dans un but de concurrence aux hauts lieux de la culture et des spectacles fribourgeois», précise Philippe Jemmely, directeur de Blue­factory Fribourg-Freiburg SA. L