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Le Syndicat des services publics se dit prêt à négocier sec

Gaétan Zurkinden, secrétaire régional du SSP. © Charles Ellena
Gaétan Zurkinden, secrétaire régional du SSP. © Charles Ellena
27.06.2019

Travail » Le SSP a défini ses revendications sur deux gros dossiers mardi soir: la retraite des employés de l’Etat et la loi sur le personnel.

Au cours de l’assemblée générale du Syndicat des services publics (SSP), les délégués des différents secteurs de l’Etat ont voté à l’unanimité deux résolutions définissant leur ligne concernant la retraite des employés de l’Etat et la loi sur le personnel.

A propos de la réforme de la Caisse du personnel de l’Etat de Fribourg, le syndicat s’est accordé sur quatre revendications principales à défendre à la reprise des négociations. Le Conseil d’Etat doit présenter un nouveau projet prochainement. Le SSP demande une entrée en vigueur au plus tôt en janvier 2022. Par ailleurs, selon les vœux des syndiqués, la réforme doit permettre de prendre une retraite à 62 ans sans perte de rente.

Le syndicat demande aussi qu’un montant de 1,5 milliard de francs soit injecté pour limiter les pertes de rentes.

Enfin, pour le SSP, le

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