Grand Conseil » Du projet présenté fin avril par le Conseil d’Etat, les députés ont certes conservé la matière première: un congé-paternité passant de 5 à 15 jours, une période probatoire ramenée de 12 à 6 mois, un congé de 12 semaines en cas d’adoption pour les hommes également. Mais hier après-midi, au moment de débattre de la révision de la loi sur le personnel de l’Etat de Fribourg voulue par une motion du libéral-radical Romain Collaud (Massonnens) et du démocrate du centre Nicolas Kolly (Essert) acceptée en 2017, le Grand Conseil s’est écarté de la vision gouvernementale sur plusieurs points essentiels.

Car l’exécutif cantonal souhaitait notamment faciliter les procédures de résiliation des rapports de travail. «Le but n’est pas d’augmenter le nombre de licenciements, bien au contraire. Nous voulons améliorer le processus de recrutement afin d’être plus pointus et d’éviter des erreurs de casting. Il s’agit également de miser sur la formation des cadres pour qu’ils soie