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Coup de griffes contre Migros

Sur l’extension des horaires, Unia dénonce une procédure consultative non conforme

En septembre, suite à une action d’Unia faite à Crissier, Migros avait décidé de prolonger le délai de consultation. © Keystone-archives
En septembre, suite à une action d’Unia faite à Crissier, Migros avait décidé de prolonger le délai de consultation. © Keystone-archives

Selver Kabacalman

Publié le 14.11.2017

Temps de lecture estimé : 3 minutes

Centres commerciaux »   Unia luttera jusqu’au bout pour les employés de Migros Vaud. Le syndicat affirme que le géant orange ne respecte pas les obligations légales de consultation du personnel à propos des extensions d’horaires dans ses enseignes de Bussigny, Crissier, Ecublens, Epalinges, Oron et Pully. Ceux-ci devraient prochainement ouvrir jusqu’à 20 heures.

«Migros n’a fait aucune assemblée du personnel, n’est pas allée voir ses employés dans les centres», a déclaré hier Yves Defferrard, cosecrétaire régional chez Unia. Pour le syndicaliste, la consultation menée par l’entreprise et sa commission du personnel «n’a pas été faite selon les dispositions légales», faisant référence à la loi sur le travail relative à la consultation des travailleurs.

Climat de peur

Unia estime que Migros aurait dû offrir plus à ses employés. En tout cas la possibilité de débattre et d’obtenir de la direction des retours détaillés sur le sondage que l’entreprise a réalisé auprès d’eux. «Le

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