Covid-19 » Les cadres misent sur un salaire plus gros et un nouveau travail.

Un cadre sur deux envisage de changer d’emploi en Suisse cette année, selon la nouvelle étude sur les rémunérations du cabinet Robert Walters. Ils se montrent plus attentifs à leur fiche de paie. Certaines professions très recherchées, notamment dans la technologie, pourront facilement faire jouer la concurrence.

Si la culture d’entreprise et des conditions de travail flexibles restent les principaux critères de satisfaction des cadres, ces derniers sont plus exigeants en termes de salaire.

Ainsi, 36% des cadres s’attendent à une augmentation significative en 2022, soit 13 points de plus qu’en 2021, quand 56% d’entre eux pensent obtenir un bonus.

Dans «ce contexte d’inflation et de guerre des talents», «les entreprises devront trouver un juste équilibre entre les prétentions salariales des cadres et la prudence dont elles doivent faire preuve dans un contexte encore incertain», a commenté Christian Atkinson, directeur de Robert Walters Suisse.

ATS/AWP