Marché du travail » «L’homme et la femme ont droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale.» L’article 8 de la Constitution fédérale emploie des termes clairs. Mais depuis son inscription en… 1981, son but ne s’est pas réalisé, et les femmes gagnent toujours moins que leurs collègues masculins pour le même travail. C’est en tout cas ce que démontrent plusieurs études, dont l’une, mandatée par la Confédération, qui conclut que 7,4% de l’écart monétaire ne peut être expliqué par des critères objectifs.

Pour le Conseil fédéral, c’en est trop. Pour le Conseil des Etats, également. Et, depuis hier, le Conseil national semble en avoir assez, lui aussi. Le conditionnel reste cependant de mise, puisque la Chambre du peuple n’a pas eu le temps d’achever sa première lecture de la révision de la loi sur l’égalité. Mais une tendance au «oui» se dessine.

Le débat s’est montré par instants émotionnel. «Ceux qui disent «non» aujourd’hui à l’égalité salariale