Femmes » En matière de retraites, il y a la théorie et il y a la réalité. Selon la législation actuelle, l’âge ordinaire de la retraite est de 64 ans pour les femmes et de 65 ans pour les hommes. Mais de nombreuses femmes sont soumises au même régime que les hommes dans le deuxième pilier.

Cela signifie que si elles se retirent de la vie professionnelle à 64 ans, elles ne touchent pas une rente complète. Or, elles ont rarement le choix puisque, dans la plupart des cas, la relation de travail est automatiquement interrompue à leur 64e anniversaire.

Cela va bientôt changer pour les employées de la Confédération. Dans leur cas, travailler jusqu’à 65 ans deviendra un droit (mais pas une obligation), indépendamment de la réforme de la prévoyance vieillesse qui prévoit de porter l’âge de la retraite des femmes de 64 à 65 ans. Le Conseil fédéral l’a fait savoir l’été dernier dans sa réponse à une motion du conseiller aux Etats Martin Schmid (plr, GR)