La Liberté

20.08.2020

Une formation de réinsertion pour lutter contre la pénurie de personnel infirmier

La Haute école de santé de Fribourg lutte contre le manque de personnel infirmier. (KEYSTONE/Jean-Christophe Bott) © KEYSTONE
La Haute école de santé de Fribourg lutte contre le manque de personnel infirmier. (KEYSTONE/Jean-Christophe Bott) © KEYSTONE
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La Haute école de santé de Fribourg a lancé 2019 une formation de réinsertion en soins infirmiers, destinée aux professionnels qui ont quitté le milieu quelques années. Les inscriptions sont ouvertes pour la volée d'octobre 2020.

Pour pallier au manque de personnel, une formation de réinsertion est proposée aux infirmiers qui souhaitent à nouveau travailler après une période d’arrêt. «Il ne faut surtout pas que les candidats aient peur, ils seront étonnés de ce qu’ils savent toujours faire» rassure Coralie Wicht, responsable du programme. Comptant dix jours de classe et huit semaines de stage, le cursus permet aux professionnels de reprendre confiance et peut mener à une embauche. Selon une étude de 2017 réalisée par l’OrTra Santé-Social Fribourg, seuls 57,4% du personnel infirmier qui sera nécessaire d’ici 2025 est actuellement formé dans le canton.

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