La proportion d'employées au sein des CFF est d'environ 19%, soit moins d'un quart du personnel, indique la présidente du conseil d'administration Monika Ribar. Ce taux passe à 22% chez les cadres supérieurs et à un tiers dans le conseil d'administration.

La part totale de femmes dans l'entreprise était de 18,8% en 2019, soit un taux presque équivalant à celui actuel.

Mme Ribar souligne dans une interview accordée dimanche au journal alémanique SonntagsZeitung que "plus l'échelon est élevé, plus la part des femmes est importante". Les hommes restent cependant davantage représentés dans les hautes sphères des CFF.

ats