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Le harcèlement, ça commence où?

Le harcèlement sexuel peut instaurer un climat de défiance sur le lieu de travail. © Fotolia
Le harcèlement sexuel peut instaurer un climat de défiance sur le lieu de travail. © Fotolia
Anouchka Chardonnens, juriste auprès du Bureau de l’égalité de l’Etat de Fribourg. © DR
Anouchka Chardonnens, juriste auprès du Bureau de l’égalité de l’Etat de Fribourg. © DR
17.11.2017

Faire la différence entre un échange amical, un flirt ou un cas de harcèlement n’est pas toujours aisé

Aude-May Lepasteur

Intimité»   Dans le sillage de l’affaire Weinstein et encouragée par les hashtags #balancetonporc et #metoo, la parole se libère et on entend chaque jour de nouveaux témoignages de harcèlement, sur le lieu de travail ou dans l’espace public ou privé. Mais, dans ce flot de paroles, on croit parfois reconnaître la description d’un simple échange amical ou d’un flirt de bonne foi. Quelle est la limite à partir de laquelle on parle de harcèlement sexuel? La Liberté fait le point sur huit cas, avec l’aide d’Anouchka Chardonnens, juriste auprès du Bureau de l’égalité hommes-femmes de l’Etat de Fribourg.

1 Votre chef vous propose d’aller boire un verre en tête-à-tête.

S’il le fait une fois, ce n’est pas du harcèlement sexuel. Par contre, si vous avez refusé son offre, ou m&

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